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  • 好太太集團2018校園招聘
  • 本科
  • 廣州
  • 30
  • 2017/10/23 11:20:53

好太太集團2018屆校園招聘


一、2018屆新生力的定位與要求

(一)新生力培養目標:公司未來的核心骨干力量,計劃在三、五年內部分員工走上管理或專業技術崗位,夯實技術力量和充實中高級干部儲備。

(二)招聘人數:集團擬招聘本科以上學歷應屆畢業生30人。

(三)選拔原則:德才兼備、擇優錄用、雙向選擇、公平公正。

(四)用人標準:踏實的工作作風、主動的工作態度、正直坦誠的人格、良好的溝通能力、積極的進取心、強烈的責任感、敏捷的思維。

(五)院校要求:全日制本科(一本)及以上學歷。


二、招聘崗位      

崗位類別

專業要求

招聘人數


技術類

生產管理

工業工程或會計、統計等相關專業

5

設備管理

機電一體化等相關專業

1

企業文化專員

數字出版專業/設計等相關專業

1



研發類


電控開發工程師

電子信息、自動化等相關專業

4

模具設計工程師

模具設計等相關專業

1

結構設計工程師

機械設計類等相關專業

4

造型設計工程師

工業設計等相關專業

2



職能管理類


人力資源專員

人力資源、企業管理、心理學等相關專業

1

營銷培訓講師

工商管理/市場營銷/人力資源等相關專業

1

審計專員

會計、審計、經濟、金融管理類等相關專業

1

產品助理

市場營銷、工業設計、統計學、電子商務等相關專業

1

服務網絡建設與管理專員

專業不限

2

財務會計

財務管理、會計學等相關專業

3

新媒體運營

廣告學、新聞學等相關專業

1

證券事務員

法律、經濟學等相關專業

1

軟件應用工程師

信息管理與信息系統、軟件開發等相關專業

1


三、校招流程

網申→宣講會→面試環節→在線測評→發放offer→簽訂三方協議


四、校園宣講會行程

城市

院校

招聘環節

時間

宣講地點

成都

成都理工大學

宣講

10.24(周二)下午14:30-16:00

芙蓉餐廳2樓就業指導中心1號廳

西華大學

宣講

10.26(周四)晚上18:30-20:00

3C201教室

武漢

武漢科技大學

雙選會

10.29(周日)上午9:00-12:00

青山校區

宣講

10.30(周一)下午14:30-18:00

黃家湖校區,教七樓藝術學院3樓報告廳

湖北工業大學

宣講

11.1(周三)下午14:30-18:00

北區資環1號樓309

西安

西安理工大學

宣講

11.7(周二)下午14:30-1600

教二100教室

陜西科技大學

宣講

11.9(周四)下午14:30-17:00

四號教學樓C-607

廣州

廣東工業大學

宣講

11.14(周二)下午18:30-21:00

大學城校園教二224

華南農業大學

宣講

待定

 

備注:行程均有可能會有變動,詳細信息請關注招聘公眾號,將會定期更新。謝謝關注。


五、簡歷投遞方式:

郵箱投遞:hrjob@hotata.com (郵件標題:崗位+學校+學歷+專業)

網絡投遞:http://campus.51job.com/hotata2018


六、新生力職業晉升通道

研發技術類:助理工程師—初級工程師—中級工程師—高級工程師
銷售類:業務員—業務代表—區域經理—大區經理
職能類:助理—專員—主辦—(專業領域)管理師
管理類:基層管理—中層管理—高層管理—經營管理—決策管理
公司鋪設專業(技術、銷售、職能等大類)和管理雙通道并行發展的晉升機制, 給予員工多元化的職業發展路線, 幫助員工更好的實現職業發展目標,開啟員工和公司之間共同發展之道。


七、新生力培養計劃

集團校招應屆生統稱為“新生力”,公司商學院為其量身定制“雛鷹計劃”培養項目,該項目是集團戰略性人才培養規劃“鷹計劃”的三大子項之一,是集團推行人才梯隊建設和干部儲備機制的基礎。

雛鷹計劃培養期為兩年,從入職始至滿兩周年,分為三個階段:

第一階段“歷練”主要為基礎訓練,包括職場知識、團隊建設拓展等課程,時間為入職后第1個月,讓新人快速理解公司文化制度及通用流程,順利融入團隊;

第二階段“成長”主要為輪崗體驗,包括各部門輪崗、導師制指導等,時間入職后第2-3個月,讓新人熟悉行業、產品知識、崗位工作內容,掌握業務內容及標準,學習相關崗位工作技能;

第三階段“突破”主要為任職培養,包括綜合素質培養、崗位針對性強化培訓等,時間入職后第4個月-入職滿兩年,旨在讓新人積累知識經驗,拔高業務能力,發現自己的優勢與不足,發展綜合能力,體現自己的價值。

三階段的培養方式包括:線上+線下,理論+實踐+活動+輪崗+競聘,導師制等混合式項目制培養

集團內部已建立新生力獨有的快速成長通道,雛鷹計劃期間,結合新生力個人職業發展情況和集團發展需要,或可納入“飛鷹計劃”基層班組長訓練、“雄鷹計劃”中層主管訓練、“精鷹計劃”高層俱樂部。


八、薪資福利政策

1、提供同行業有競爭力的薪酬,每年度調薪,年終獎。

2、按照國家規定為應屆生購買五險一金。

3、每年度員工旅游、迎春晚會、員工生日晚會、拓展、球賽等員工活動,并配備KTV室、健身房、象棋室、圖書閱覽室等娛樂設施。

4、按照法定,享有國家規定的年假、婚假等假期,春節假期長達20天。

5、提供和諧的工作環境,并提供工作餐,就餐類型多樣化。

6、提供舒適的空調宿舍,配備上下班班車接送。

7、公司設立自己的培訓學院:成長學院、商學院,線下培訓結合線上E-Learings平臺,并為新生力量身打造一系列的培養計劃:雛鷹計劃→雄鷹計劃→精英計劃。



九、公司地址及聯系方式

公司地址:廣州市番禺區化龍鎮石化路21號好太太工業園



郵    箱:hrjob@hotata.com


2018校招咨詢QQ群:424415470

好太太招聘公眾號:



寫在最后,好太太集團2018校園招聘火熱準備中,將于10月正式開展校園宣講會,期待于各大高校與同學們相見!詳細招聘信息敬請留意好太太官方招聘公眾號、應屆生就業網、海投網、以及各大高校官網等。



  • 區域經理
  • 大專及以上
  • 全國各地
  • 10
  • 2017/4/27 9:15:21

【崗位職責】

1.根據公司銷售指標,完成區域各項營銷目標。開發客戶;

2.負責區域經銷商的管理,指導、監督經銷商執行公司的營銷政策;

3.尋訪客服,市場調查,并對同行動態及競品產品的情況進行反饋;

4.檢查各經銷商的市場運作情況,針對問題提出有效解決整改方案.

【任職要求】

1、年齡25-30歲之間,較強的抗壓能力,能夠適應長期省外出差工作(出差地均入職后再安排);

2、大專以上學歷,2年以上區域管理或招商的工作經驗;

3、熟悉經銷體系的運作,擅長經銷商的管理,有家居建材行業經驗者優先考慮;

4、該崗位需要到廣州番禺總部面試,外地請提前協調時間。

(如錄用,本崗位會針對候選人進行嚴謹的背景調查,介意者慎投,簡歷不真實者勿投?。?




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